0/5  

8.3.2013

Verrattuna ulkomaisiin telakoihin suomalaisilta nestaajilta puuttuu sekä koulutus sekä pätevyys työhön. Lisäksi nämä suomalaiset yritykset - nimeltä mainitsematta mm. Astrum Oy ja Elomatic Oy - hankkivat työntekijöitä halpatyövoiman maista, joiden työntekijöistä he eivät tiedä mitään.

Tämän vuoksi muun muuassa Turun telakka on konkurssin partaalla ja muilla telakoilla on jatkuvasti vaikeuksia alihankinnan pätemättömyyden vuoksi. Mm. Elomatic Oy:n laivaosasto on ollut suunnitteilla sulkea jo useamman vuoden ajan täysin tuottamattoman toiminnan vuoksi. Vain telakoilta pummaama tiputusletku - eli ilmainen raha - on pitänyt sen pystyssä näihin päiviin asti.

Europteam Consultants LTD:llä on yritys jolla on todella osaavia työntekijöitä. ETP:llä on myös paljon kateellisia suomalaisia laivasuunnittelun alihankkijoita johtuen siitä että telakat Suomessa - etenkin Turussa- OVAT jatkuvissa vaikeuksissa.

Syynä telakoiden vaikeuksiin on täysin KÄSITTÄMÄTÖN REKRYTOINTIPOLITIIKKA. Työvoimana Suomessa on nestaajina työntekijöitä, joilla ei ole koulutusta alalle ja alihankkijoina ItäEurooppalaisia palkkaorjia joille ei makseta kunnon palkkaa

Mutta ei ongelma pätevillä nestaajalla ole suuri.

Tervetuloa Hollantiin!!! Palkka on kaksi kertaa suurempi kuin Suomessa ja Business pyörii hyvin. Telakoita on joka puolella. Työntekijät osaavat hommansa -

Vaatimustasokin on tosin AIVAN ERI LUOKKAA KUIN SUOMESSA.

,